Kies Waterbouw

De waterbouwsector kampt al jaren met een tekort aan technisch personeel. Jongeren kiezen massaal voor andere sectoren terwijl de waterbouw één van de meest uitdagende en innovatieve sectoren van Nederland is. Nederland bouwt wereldwijd toonaangevende waterwerken. Bruggen, havens, kustversterking, windparken op zee. Dat vraagt om vakkundige mensen die dit werk kunnen en willen doen.

Het probleem: jongeren weten nauwelijks wat de waterbouw inhoudt. De sector heeft een stoffig imago terwijl de realiteit precies het tegenovergestelde is. Hightech machines, internationale projecten, werk op en rond het water. Het is een van de meest afwisselende en betekenisvolle sectoren die er zijn.

De opdracht was helder: bouw een platform dat jongeren van VMBO tot VWO niveau laat zien wat de waterbouw echt is. Dat hun interesse wekt, hen helpt ontdekken welk beroep bij hen past en hen de weg wijst naar de juiste opleiding.

Kieswaterbouw.nl werd in 2022 gelanceerd door de Vereniging van Waterbouwers als centraal onderdeel van hun arbeidsmarktcommunicatie. PixelDeluxe nam het platform over en bouwde het volledig om naar Craft CMS voor een robuustere en beter beheersbare technische basis.

In december 2025 implementeerden wij een volledig herziene vormgeving op basis van een nieuwe campagne. Het visuele ontwerp werd aangeleverd door een extern creatief bureau als Figma-bestand. Wij vertaalden dat ontwerp naar een werkende, responsieve website die naadloos aansluit bij de belevingswereld van jongeren.

Het hart van het platform is de interactieve beroepentest. Jongeren geven aan welk onderwijsniveau zij volgen en beantwoorden een reeks vragen over hun interesses. Op basis van de antwoorden ontdekken zij welke beroepen in de waterbouw bij hen passen, van kraanmachinist en schipper tot hydrograaf, duiker en omgevingsmanager. Per beroep staat beschreven wat het werk inhoudt, welke opleidingen nodig zijn en bij welke onderwijsinstellingen die gevolgd kunnen worden.

Een uitgebreid opleidingsoverzicht koppelt elk beroep aan concrete opleidingen bij instellingen als STC, Nova College en TU Delft. De agenda toont open dagen van opleidingsinstituten en onderwijsbeurzen zoals de Onderwijsbeurs West in Ahoy, zodat jongeren direct de stap kunnen zetten van interesse naar actie.

De campagne rondom het platform is sterk gericht op sociale media. TikTok en Instagram worden ingezet om de stoere en innovatieve kant van de sector te laten zien via video-content. De website heeft directe links naar deze kanalen om de interactie met de doelgroep vast te houden.

Het visuele ontwerp van kieswaterbouw.nl is ontwikkeld door een extern creatief bureau en aangeleverd als uitgewerkt Figma-bestand. Onze rol was de technische realisatie: het Figma-ontwerp pixel-perfect omzetten naar een werkende, responsieve website.

Dat klinkt eenvoudiger dan het is. Een goed ontwerp op papier werkt nog niet altijd direct op een scherm. Animaties, interactieve elementen, responsief gedrag op mobiel, tablet en desktop — al die vertaalslagen vragen om technische expertise en oog voor detail. Het resultaat is een website die er precies zo uitziet als bedoeld, op elk apparaat.

Craft CMS als basis voor contentbeheer. Tailwind CSS voor de frontend styling. Blitz voor statische caching en maximale laadsnelheid. SEOmatic voor volledige technische SEO. Freeform als formulierenengine. Sherlock voor continue beveiligingsmonitoring. Interactieve beroepentest gebouwd met JavaScript. Volledig responsief op desktop, tablet en mobiel.

Kieswaterbouw.nl is het centrale recruitmentplatform van de waterbouwsector voor jongeren. De interactieve beroepentest helpt jongeren ontdekken welk beroep bij hen past. Het opleidingsoverzicht wijst hen de weg naar de juiste school. De agenda houdt hen op de hoogte van open dagen en onderwijsbeurzen.

Het platform is onderdeel van de bredere digitale infrastructuur die PixelDeluxe samen met het O&O-fonds Waterbouw heeft opgebouwd voor de waterbouwsector.

Een goed recruitmentplatform is meer dan een mooie website. Het moet de doelgroep begrijpen, hun taal spreken en hen op het juiste moment de juiste informatie geven. Jongeren die voor een beroepskeuze staan hebben geen behoefte aan lange teksten over de waterbouwsector. Ze willen weten wat het werk is, of het bij hen past en hoe ze er kunnen komen.

Die focus op de gebruiker, in dit geval een zeventienjarige die nog niet weet wat hij wil worden,heeft elke ontwerpbeslissing bepaald. Van de beroepentest tot het opleidingsoverzicht tot de agenda.